conseillerforce femmes - equipe Entretiensforce femmes

Les entretiens sont le fil rouge de l'accompagnement des créatrices d'entreprise. Les bénévoles, chefs d'entreprise ou dirigeantes, reçoivent régulièrement chaque porteuse de projet afin de l'écouter, valider la pertinence de son idée, la conseiller et l'orienter tout au long de son parcours.

 

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J'essaie de leur donner des conseils pratiques, d'avoir un regard extérieur, d'être une sorte de guide et une bouffée d'oxygène. Il faut les valoriser et leur donner de l'énergie. Force Femmes est un concentré d'énergie au service des femmes qui ont besoin d'un coup de pouce, d'une aide pour retrouver le chemin et de savoir qu'on peut leur faire confiance. Mais au final, ce sont elles qui nous donnent la pêche, à nous, bénévoles ! J'ai l'impression de recevoir plus que ce que je donne. Ces femmes me touchent par leur humanité et leur pudeur. _Emmanuelle, membre du Conseil d’Administration
 

Force Femmes est là pour nous mettre le pied à l'étrier. Savoir que des gens sont à mes côtés, me font confiance et s'engagent avec moi comme avec les autres femmes qui sont dans ma situation, c'est une aide inestimable. _Agnès, accompagnée par Force Femmes.

LES 5 AXES DE TRAVAIL

> Valider le réalisme du projet
Passer de l’idée au projet
Examiner les différents aspects de mise en place de l’activité
Prendre conscience de la réalité d'entrepreneure
Etudier le projet au regard des besoins financiers et des envies de la porteuse de projet
Prendre une décision claire (« j’y vais/j’y vais pas »).

> S'ssurer de l'adéquation entre la porteuse de projet et le projet
Analyser les compétences techniques propres au secteur d'activité envisagé ainsi que les aptitudes nécessaires dans la gestion de son activité
Utiliser au mieux les expériences passées
Envisager une formation complémentaire si besoin

> S’adapter aux besoins
Personnaliser l’accompagnement selon les forces et faiblesses de chacune
Apporter méthode et encadrement
Permettre les échanges et faciliter la mise en réseau
Orienter vers d’autres structures si nécessaire (financeurs, incubateurs, etc.).

> Faire avance et poser des échéances
Mettre en place un plan d’action
Dynamiser le montage du projet
S’assurer de l’avancée du projet
Suivre sa mise en œuvre
Aboutir à une offre viable (claire, concurrentielle et cohérente).
 

Monter une entreprise est une vraie aventure humaine, il ne faut pas perdre le fil conducteur. Nous essayons d’être, chez Force Femmes, ce petit fil d’Ariane, mince mais si solide, qui aide au passage de l’incompréhension à la compréhension, du découragement à la force de faire face, de la solidarité à la sensation si chaude d’être enfin entourée. _Françoise Holder, Présidente d'honneur de Force Femmes

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