Nous avons célébré nos 20 ans d’existence en 2025. Ces années nous ont permis d’affirmer notre détermination à agir pour les plus de 45 ans et ont validé notre capacité à nous adapter, au fil du temps, aux besoins nouveaux de nos candidates et des entreprises.
Nos axes d’action — retour à l’emploi salarié, création d’entreprises, présence territoriale et soutien d’un large réseau d’experts et de bénévoles, digitalisation de nos offres — nous ont permis d’accompagner les mutations du travail et les exigences de gestion des entreprises, notamment par la maîtrise des outils et des réseaux, et aujourd’hui de préparer la montée en puissance de l’IA. Les chiffres et les résultats parlent d’eux-mêmes et je suis fière de rappeler nos 40 000 femmes accompagnées, nos 750 bénévoles répartis sur nos 6 hubs régionaux, nos 2 000 créations d’entreprises accompagnées et un taux de retour à l’emploi de 50 % de nos candidates.
En 2026, nous nous inscrivons dans la continuité de cet effort d’adaptation et de lancement de nouveaux dispositifs et programmes.
